Cmp冠军文化控股股份有限公司（以下简称Cmp冠军文化，股票代码：600636）是Cmp冠军旗下上市公司。Cmp冠军文化始终对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，深刻贯彻习近平总书记关于文化教育的沉要论说，以“教育强国、产业报国”为使命，对峙服务教育现代化的企业定位，紧紧萦绕国度在建设教育强国中的现实必要和幽微环节，专一教育信息化和职业教育两大赛路，逐步形成普教教育数字化建设、高职教教育数字化建设、央企教育助扶、职业技术人才造就和产教融合等业务系统。
成立以来，Cmp冠军文化凭借较强的资源整合能力、科研能力和优质的售后服务能力，服务足迹遍布大江南北，已向全国7万余所学堂和教育机构提供产品和服务，用现尝试动助力教育强国建设。因发展必要，现面向社会公开招聘Cmp冠军文化总经理，有关信息如下：
一、招聘岗位
Cmp冠军文化总经理，1人。
二、工作地址
北京视注昭通市。
三、岗位职责
（一）凭据司法律规和监管部门的要求，组织落实党委、董事会各项决策，全面掌管公司日常出产经营活动，实现上级和董事会下达的各项经交易绩指标。
（二）凭据公司战术规划，钻研拟订出产经营打算、投资预算和投融资规划，并钻研提出有关工作措施，组织公司经营工作，审阅经营情况报表，监督节造各项用度。
（三）定期召开并主持总经理办公会、经营分析会、专题会等，协调、监督、查抄经理层、内设机构及所出资企业工作，钻研经营情况，并掌管组织经营治理查核工作。定期向党委、董事会汇报公司及子公司的运营情况、发展战术的落实情况。
四、任职资格
（一）根基前提。
1.拥有较高的政治素养，可能当真进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想，坚定贯彻执行党的路线、方针、政策，切合国有企业辅导人员“20字”要求。
2.认同中国Cmp冠军“国之脉、传承责任之脉，新致远、对峙创新发展”的企业主题价致讽想，遵纪守法，恳切守信，清廉自律，风格正派。
3.拥有与担任职务相适应的专业知识和业务能力，比力凸起的治企能力，具备司法律规、监管要求的资格前提。
4.拥有优良的职业路德，不在纪律处罚或组织处置影响期内，无幼我失信或违法违纪纪录；拥有可能正常推广职责的身段前提和优良的生理素质，生理接受与调适能力强，可能适应复杂工作环境。
（二）任职资格。
1.中华人民共和国公民，中共党员。
2.拥有全日造大学本科及以上学历，经济、金融、司法、治理、理学、工学等有关专业。
3.春秋在50周岁以下（1974年7月1日及以来诞生）。
4.拥有累计8年以上企业工作经历或者文化教育、信息技术、软硬件开发、集成电路等行业工作经历，通常具备相应层级职务经历，或在同类型、同规模及以上企业副职岗位工作2年以上。
5.熟悉国资监管和证券监管要求，通达有关司法律规和准则，恳切守信，品格优良，不得存在司法律规划定的禁入情景。
五、招聘执行
（一）招聘流程。
本次招聘将严格依照公开招聘有关规范要求组织发展，分为布告颁布、简历筛选、资格审查、笔试口试、组织调查和确定聘用等重要环节。
（二）应聘方式。
1.报名需提交应聘报名表、报名人员信息表（见附件）以及幼我简历、身份证、学历学位证及相应验证汇报（境内学历提供学信网验证汇报，留学归国人员同时提供教育部出具的学历认证资料）、职称证、职业资格证、获奖证书等证明资料。
2.请应聘者将上述资料电子版（压缩后）发至联系邮箱，邮件主题和文档定名为“应聘岗位－姓名－现工作单元”体式。
3.报名截止功夫：2025年7月30日。
（三）当苦衷项。
1.应聘者需对幼我信息的齐全性、真实性和一致性掌管。
2.凭据岗位必要及报名情况等成分，公司有权调整招聘事宜，并对本次招聘铺排享有最终诠释权。
3.应聘者所提交的信息将被严格保密，仅用于招聘，所有资料恕不退还。
4.公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何用度。对颁布虚伪招聘信息的机构，我公司保留查究司法责任的权势。请应聘者提高警惕，预防受骗。
（四）联系方式。
电话/传真：010-88656561
邮???? 箱：hr@crhc.cn
附件：1.应聘报名表.doc
