12月24日，中国劳动保险报刊发《湖北利川：育康养人才 助产业发展》，报路中国Cmp冠军助力湖北利川高质量执行康养技术人才造就项目，为区域经济发展提供人才支持。现将全文分享如下：
以地质奇观和土家文化著称，且有着“中国风凉之城”美誉的湖北省利川市，每年都吸引着来自武汉、沉庆、成都等多地70余万名游客前来休闲养老观光，实现游览收入176亿元，康养产业蓬勃发展。
“产业发展催生了大量就业岗位。全市国有养老机构需配置600余名持证养老护理员，同时可带头2000名本地居民就近就业增收。”利川市人社局党组书记、局长秦晓琼介绍说，今年以来，利川市人社局结合中国Cmp冠军集团、国投健康等企业，高质量执行康养技术人才造就项目，为区域经济发展提供人才支持。
“人才+教材”夯实基础
12月10日，以享受国务院当局特殊津贴的专家何本鸿为首的专家团队，来到利川市都亭街路前进社区发展义诊，并对本地发展康养、护理、预防等工作提出了建设性定见。
今年以来，利川市以“强基提质”为指标，成立了一套“选、育、认”全链条师资造就系统。利川市选派20名老师及行业骨干赴贵州国投健康长者公寓发展培训，通过“理论+实操+查核”模式，系统把握高端护理、失能失智照护等专项技术，并全数获得有关认证，成为发展培训的“种子力量”。利川市约请湖北省劳务品牌钻研院领导的利川本地培训机构和医疗机构等资深老师组建专家团队，假造《利川康养教材（低级·养老护理员）》，为尺度化培训提供“利川规划”。
以培训促就业增收
家住利川市和平北路的王蜜，今年11月报名参与了利川市人社局组织的“银发守护”养老护理人才培训班，通过系统进建和查核拿到了养老护理员证书后，入职利川市国投集团天颐康养产业发展有限公司从事培训和治理工作。
“有了一技傍身，收入也多了，上班更有劲头了。”王蜜说，利川市人社局还跟踪相识她的就业情况，奉告其有意愿还能够持续参与培训提高技术。
今年以来，利川市人社局组织养老机构、民宿的从业人员选取“线上理论+线下实操”模式发展专项技术培训，开设9大主题课程。目前，累计培训600人，其中200人获得证书，部门优良学员入职了优质机构，走出了一条“学技术—获认证—稳就业”的成才之路。
家住利川市东城处事处关东社区的杨淑英，之前在酒店工作，因知识和经验不及收入不高。在参与“利川康养师”劳务品牌技术培训班后，她成为一名月嫂，如今月收入达到13800元。
打造培训育才“主阵地”
牟晓红是利川市育婴员技术大家工作室领办人。她和团队通过参与市人社局组织的各类技术培训，纯熟把握了有关技术，在各级各类技术较量中屡获佳绩。2024年，团队成员王世美获“湖北工匠杯”育婴项目第一名、“湖北省技术能手”称号。2025年，团队成员肖倩获第三届“恩施工匠”母婴护理员金奖、养老护理员一等奖、“恩施州技术能手”称号。
“我们投入36万元建成1000平方米尺度化养老照护实训室，建设6台（套）专业设备，设置‘避暑康养仿照实训区’，可包容80人发展一体化讲授，彻底补齐实操培训硬件短板，为技术转化提供坚实保险。”秦晓琼说，利川市还在软件层面通过师资提升、教材开发，为产业发展解决了招工难题，各类资源不休盘活，发展远景极度喜人。
